Ο αντίκτυπος της ηγεσίας στη διατήρηση των εργαζομένων και στα ποσοστά κύκλου εργασιών

dc.contributor.advisorΠαζάρσκης , Μιχαήλ
dc.contributor.authorΜουρατίδου, Εμμανουέλα
dc.contributor.departmentΣχολή Οικονομίας και Διοίκησης, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών
dc.date.accessioned2026-03-12T11:00:29Z
dc.date.available2026-03-12T11:00:29Z
dc.date.issued2026-01
dc.description.abstractΗ σχέση μεταξύ εργαζομένων και προϊσταμένων είναι ένας κρίσιμος παράγοντας για τη διατήρηση του ταλέντου σε μια εταιρεία. Είναι σύνηθες πολλοί άνθρωποι να επιλέγουν να παραμείνουν σε έναν οργανισμό ή ακόμη και να επιστρέψουν σε αυτόν λόγω της ποιότητας της σχέσης που έχουν με τους ανωτέρους τους. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία της αποτελεσματικής ηγεσίας ως αναπόσπαστο μέρος των στρατηγικών που έχουν σχεδιαστεί για τη διατήρηση των ταλέντων (Saks and Gruman, 2020). Πολλά από τα κίνητρα που οδηγούν τους εργαζόμενους να παραμείνουν σε μια εταιρεία, όπως η εργασιακή ευελιξία ή η ευημερία στο εργασιακό περιβάλλον, συνδέονται εγγενώς με τα άτομα που ασκούν ηγεσία στον οργανισμό. Σύμφωνα με αυτό το όραμα, αποτελεσματικοί ηγέτες δεν είναι μόνο αυτοί που καθοδηγούν και υποστηρίζουν τις ομάδες τους, αλλά και εκείνοι που γίνονται μέντορες, εκείνοι που όχι μόνο προσφέρουν κατεύθυνση, αλλά και επιδιώκουν ενεργά την ανάπτυξη των συνεργατών τους. Αυτή η στάση από την πλευρά της ηγεσίας μπορεί να αποτελέσει βασικό κίνητρο για τους εργαζόμενους να επιλέξουν να παραμείνουν στον οργανισμό (Robinson et al., 2004). Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετάσει ποιος είναι ο αντίκτυπος της ηγεσίας στη διατήρηση των εργαζομένων και στον κύκλο εργασιών.el
dc.format.extent70el
dc.identifier.urihttps://repository.ihu.gr/handle/11544/48618
dc.language.isoΕλληνικάel
dc.publisherΔΙΠΑΕ
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectΗγεσίαel
dc.subject.keywordΗγεσίαel
dc.subject.keywordΚύκλος εργασιώνel
dc.subject.keywordΔιατήρηση εργαζομένωνel
dc.titleΟ αντίκτυπος της ηγεσίας στη διατήρηση των εργαζομένων και στα ποσοστά κύκλου εργασιώνel
heal.recordProviderΧρηματοοικονομική Λογιστική και Διοίκηση
heal.typemasterThesis

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
Mouratidou Emmanouela.pdf
Μέγεθος:
868.62 KB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Τώρα δείχνει 1 - 1 από 1
Δεν υπάρχει διαθέσιμη μικρογραφία
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
5.55 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή: